GroenLinks, PvdA, CU en D66 vinden het belangrijk dat deze mensen een warme thuis in Houten ervaren, laten de partijen weten. ,,Dat is geen vanzelfsprekendheid, want er moet veel gebeuren om deze kwetsbare groep mensen goed op te vangen zodat zij hun leven weer kunnen oppakken.” Zaken als opleiding, wonen en intergreren werden besproken om de begeleiding van nieuwkomers in Houten nóg beter te maken.
MANIFEST ‘EEN WARM THUIS VOOR NIEUWKOMERS’
Op 30 januari werd het manifest ‘Nieuwkomers in Houten; iedereen een warm thuis!’ door GroenLinks, PvdA, D66, Christen Unie, HA! en CDA aangeboden aan het college van Houten. Ondersteund door negen maatschappelijke organisaties roepen de ondertekenaars het college op aan de slag te gaan met een 10 puntenplan voor nieuwkomers.
De indieners benadrukken dat Houten altijd vluchtelingen heeft opgevangen in haar gemeenschap en dat een warm thuis bieden onderdeel is van het DNA van Houten. ,,Het is belangrijk – ook al is het spannend en zijn er zorgen – om de rug recht te houden en op koers te blijven”, aldus de indieners. Ook roepen ze op vast te houden aan de gecombineerde huisvesting van nieuwkomers, spoedzoekers en maatschappelijke organisaties.
De indieners vinden de ongelijke behandeling van Oekraïense vluchtelingen en vluchtelingen uit andere landen op de lange termijn onhoudbaar. Het 10 puntenplan is de aanzet om te komen tot integraal beleid. De indieners realiseren zich dat het kan botsen met rijksbeleid of regels, de oproep is die confrontatie dan aan te gaan omdat het verbinden van het opvang-, huisvestings- en inburgeringsbeleid leidt tot de beste kansen op een succesvolle integratie.
De gezamenlijke onderwijsbesturen van het primair en voorgezet onderwijs in Houten ondersteunen dat een solide start in taalonderwijs voor nieuwkomers essentieel is en dragen hier graag aan bij.
10 PUNTENPLAN VOOR NIEUWKOMERS
- Integreer nieuwkomers vanaf dag ééndoor (vrijwillig) te werken, naar school te gaan of te sporten.
- Borg een huis om in te wonen, huisvest statushouders in een woning waar men langere tijd kan blijven wonen.
- Organiseer een ‘warm welkom’ in de wijk waar nieuwkomers komen wonen wordt een buurtcommissie ‘warm welkom’ ingesteld.
- Faciliteer een ‘geoliede machine’, zorg voor één laagdrempelig loket voor nieuwkomers en maak nieuwkomers zo wegwijs in de reguliere hulploketten.
- Organiseer de ontmoeting tussen inwoners en nieuwkomers, integreren gaat altijd twee kanten op. Het is belangrijk aandacht te hebben voor de beleving van beide kanten.
- Taal is het ticket voor integratie ondersteun het onderwijsveld, de maatschappelijke partners en de vrijwilligers zodat nieuwkomers snel de Nederlandse taal leren.
- Stimuleer financiële zelfredzaamheid, stroomlijn voorzieningen, ontzorg de statushouder en breng helpers in positie.
- Behoud de ‘Utrechtse aanpak’ en combineer huisvesting van nieuwkomers, spoedzoekers en maatschappelijke organisaties
- Start een campagne over nieuwkomers start een jaarlijkse campagne ‘Thuis voor alle Houtenaren’ waarin de gemeente informeert en inspireert.
- Toon moed en houd koers. Houten heeft altijd vluchtelingen opgevangen in haar gemeenschap, het is onderdeel van het DNA van Houten.